《習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想概論》（以下簡稱《概論》），系統(tǒng)闡釋“十三個堅持”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，深入研讀再次感悟黨的創(chuàng)新理論的強大真理力量和實踐偉力。國資國企將學好用好這本權(quán)威輔助讀物，持續(xù)鞏固深化全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神落實成果，引領(lǐng)黨員干部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“黨建篇”與“國企篇”貫通起來，常態(tài)長效學，真抓實干做，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國資國企改革落地見效。
一、強根鑄魂把方向，筑牢深化國資國企改革的政治根基。習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想，把“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導”擺在首位，黨的二十屆三中全會把“堅持黨的全面領(lǐng)導”作為進一步全面深化改革的首要原則，體現(xiàn)了黨的全面領(lǐng)導的根本保證作用。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，貫徹落實黨的全面領(lǐng)導，就要全面履行習近平總書記和黨中央賦予國資國企科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐的職責使命，更好服務“黨之大計”、踐行“國之大者”、抓好“企之大事”。國務院國資委黨委將以學習運用《概論》為契機，持續(xù)深化落實“第一議題”、“政治要件”制度，圍繞“四個帶頭”建好政治機關(guān)、模范機關(guān)，創(chuàng)新開展“讓改革穿透基層”學習研討試點，統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)外智庫、國企專委會等平臺，加強對習近平總書記關(guān)于國資國企重要論述和重要指示批示精神的研究闡釋，持續(xù)打造“習近平總書記國企足跡”等宣傳品牌，切實把思想講鮮活、把理論講徹底，引導黨員干部掌握“看家本領(lǐng)”、找準工作坐標，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題深化改革、強化創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、防范風險，持續(xù)增強核心功能、提升核心競爭力。
二、夯基賦能抓組織，建強深化國資國企改革的戰(zhàn)斗堡壘。黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。中央企業(yè)31.84萬個基層黨組織、468.58萬名黨員，是推動改革發(fā)展、打造新質(zhì)生產(chǎn)力的有生力量，必須建好管好用好。國務院國資委黨委將以學習運用《概論》為契機，狠抓組織覆蓋、功能強化，實施高質(zhì)量黨建行動計劃，推動加強中央企業(yè)混合所有制企業(yè)黨建工作的意見落實，加強對機關(guān)和企業(yè)、控股和參股等不同類型黨組織的分類指導、穿透管理，確保國有資本投到哪里、改革任務抓到哪里，黨的組織和工作、黨員作用發(fā)揮就跟進到哪里。順應大科學時代、“大兵團作戰(zhàn)”特點抓實黨建聯(lián)建，引導企業(yè)打破產(chǎn)權(quán)邊界，理論聯(lián)學、組織共建，問題共商、資源共享，以黨建鏈引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。
三、激發(fā)活力育隊伍，鍛造深化國資國企改革的關(guān)鍵力量。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。改革越是進入深水區(qū)、攻堅期，越要拿出智慧勇氣，越要發(fā)揮黨的強大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢。國務院國資委黨委將以學習運用《概論》為契機，深化落實習近平總書記關(guān)于國企領(lǐng)導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”“20字”要求，配合中央組織部一企一策配好領(lǐng)導班子，分級分類抓好培訓，加快鍛造政治素質(zhì)好、發(fā)展業(yè)績好、創(chuàng)新效能好、黨建作用好、作風形象好的“五好”領(lǐng)導班子。體系化落實人才強企戰(zhàn)略，深化“百—萬—百萬”科技人才培養(yǎng)工程、中央企業(yè)人才登高專項行動，差異化開展“9+6”產(chǎn)業(yè)科技人才培養(yǎng)培訓，加強“人才特區(qū)”源頭政策供給，加快培養(yǎng)“卡脖子”攻關(guān)急需緊缺戰(zhàn)略人才，有力服務支撐國家高水平人才高地建設。
四、嚴實導向壓責任，涵養(yǎng)深化國資國企改革的良好生態(tài)。《概論》關(guān)于自我革命、正風肅紀、全面從嚴治黨責任等內(nèi)容，占據(jù)近半篇幅，彰顯以改革精神和嚴的標準管黨治黨的鮮明導向。全面從嚴治黨在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外，只能加強、不能削弱。國務院國資委黨委將以學習運用《概論》為契機，抓緊抓實全面從嚴治黨政治責任，緊盯習近平總書記和黨中央高度關(guān)注的問題，緊盯權(quán)力資源集中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)深入推進風腐同查同治。強化紀律教育約束、制度立規(guī)定矩作用，組織開展好專題學習教育，常態(tài)化開展領(lǐng)導人員全面從嚴治黨責任約談，健全為基層松綁賦能體制機制，推動黨員干部在遵規(guī)守紀中擔當作為，以良好作風推動改革取得實效。
（作者為國務院國資委黨委委員、副主任，全國黨建研究會副會長、國企專委會主任委員）
