2月17日，習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上強調(diào)，新時代新征程民營經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家大顯身手正當(dāng)其時。面對全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)與科技革命浪潮，我國民營企業(yè)正以“千帆競發(fā)”之勢破局突圍，用創(chuàng)新實踐印證：唯有以制度自信為根、以改革創(chuàng)新為魂、以人才培育為脈，方能在時代洪流中“立得住”“走得遠”。

“黨和國家對民營經(jīng)濟發(fā)展的基本方針政策，已經(jīng)納入中國特色社會主義制度體系，將一以貫之堅持和落實，不能變，也不會變。”回望這一路的堅持，制度創(chuàng)新的力量持續(xù)釋放。我國民營經(jīng)濟“五六七八九”的特征歷久彌新，始終貢獻著50%以上的稅收、60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值、70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果、80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)、90%以上的企業(yè)數(shù)量。這份“根深不怕風(fēng)搖動”的底氣，正是源自黨中央“始終把民營企業(yè)和民營企業(yè)家當(dāng)作自己人”的鮮明態(tài)度，持續(xù)發(fā)揮中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，不斷破解各類市場準(zhǔn)入的“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”“彈簧門”。當(dāng)“促進民營經(jīng)濟發(fā)展28條”與《“數(shù)據(jù)要素×”三年行動計劃(2024—2026年)》”同頻共振，制度性交易成本下降正托舉起更多“專精特新”小巨人。

“以科技創(chuàng)新培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”正轉(zhuǎn)化為一項項鼓舞人心的具體實踐，面對“卡脖子”難題，比亞迪“璇璣”智能架構(gòu)實現(xiàn)整車控制與AI大模型深度融合；“霸屏春晚”的宇樹科技機器人突破技術(shù)瓶頸，其背后是“制造業(yè)當(dāng)家”與“機器人+”應(yīng)用行動的深度耦合。當(dāng)“新質(zhì)生產(chǎn)力”與“新型舉國體制”交匯，改革創(chuàng)新的浪濤中，民營經(jīng)濟已從“千帆競發(fā)”邁向“萬馬奔騰”。

此次民營企業(yè)座談會上強調(diào)的“弘揚企業(yè)家精神”，正在深圳“企·航”計劃、蘇州“企業(yè)家日”等創(chuàng)新實踐中落地生根。當(dāng)老一輩的“四千精神”遇上Z世代的“數(shù)字原生”，傳承的是敢闖敢拼的基因，迭代的是“云上突圍”的方法論。中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)和科大訊飛聯(lián)合共建認知智能全國重點實驗室、上海張江設(shè)立“揭榜制”……校企協(xié)同的“育苗工程”打破了產(chǎn)學(xué)研壁壘，讓“新竹”節(jié)節(jié)拔高。當(dāng)人才在教育鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈中自由流動，中國民營經(jīng)濟必將在“春泥護花”下穿越周期、跨越山海，實現(xiàn)人才攀登的更多可能。（作者：陳莉娜）